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最近ブログでちらほら見かけるのが、社員2.0。流行言葉だったんですね。

Sunの社員2.0定義(案)。

こんな風に各社で従業員に社員2.0像を語らせれば、文化や風紀の改善に役立ちそう。
自分たちで考えて出す結論ですからね。
それにいいこと悪いことがわかりやすい。
○○2.0という概念を共有しているメンバーであれば、ですけど。

ブレークダウンしていって、

営業部2.0

とか

オレ2.0

とか。

あとはまあ、為政者にとって便利な言葉ですね。
悪い習慣は「それって古くてださいんだからなんとかしろよ」と言いやすい。
いちいち利害調整をせずに、改善が無条件化する。

でもまあそれだけで特効薬にはなり得ないので、社員から自発的にブレストがはじまるような演出が必要でしょうね。

お笑いのネタにもなりそう。
「こんな○○はイヤだ」的な。
ふと思いついた言葉、ネガティブな言葉に2.0をつけてみるとばかばかしくて面白い。

ヤンキー2.0

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「WEB2.0時代のマーケティング」（http://itasan20.jugem.jp/?eid=130）で、「社員2.0」という記事があった。 S...

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